全省“百千萬養(yǎng)老人才隊伍建設工程”養(yǎng)老護理員培訓班上，學員在學習護理知識。省養(yǎng)老服務中心供圖
（四川在線記者 李丹）記者6月18日從四川省民政廳獲悉，為深入推進職業(yè)技能提升行動，進一步提升健康照護、養(yǎng)老護理、家政服務、嬰幼兒照護等康養(yǎng)服務從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)和工作質(zhì)量，促進康養(yǎng)服務技能人才培養(yǎng)和勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，日前，四川省民政廳、人力資源和社會保障廳等七部門聯(lián)合制定《四川省康養(yǎng)職業(yè)技能培訓計劃實施方案》（以下簡稱《實施方案》），提出到2022年底 ，全省將培養(yǎng)培訓養(yǎng)老護理員14萬人次以上、孤殘兒童護理員1000人次以上，養(yǎng)老院院長3000人次以上、專兼職老年社會工作者8000人次以上。
《實施方案》聚焦當前四川省康養(yǎng)服務從業(yè)人員數(shù)量不足、老齡化趨勢明顯、流動性大、職業(yè)技能水平不高、服務質(zhì)量亟待提升等問題，堅持培訓先行、人人持證，大規(guī)模、高質(zhì)量開展康養(yǎng)服務人員職業(yè)技能培訓，健全培養(yǎng)、使用、評價和激勵工作體系，加快培養(yǎng)數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、技能高超、服務優(yōu)質(zhì)的康養(yǎng)服務技能人才。
《實施方案》提出，健全康養(yǎng)服務人員培訓體系。建立康養(yǎng)服務人員培訓制度，鼓勵實行康養(yǎng)服務從業(yè)人員持證上崗制度，推行醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療護理員培訓合格后上崗制度；全面提升康養(yǎng)服務人員職業(yè)技能水平，以提升職業(yè)能力為重點，強化康養(yǎng)服務人員的實際操作技能訓練、綜合職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，加強失能失智人員照護、老年人照護、康復護理服務、飲食起居照料、生活家務料理、嬰幼兒照護、兒童照護、意外傷害預防與處理等方面的崗位技能培訓；健全康養(yǎng)服務培訓標準體系；大力培育康養(yǎng)服務企業(yè)和培訓機構(gòu)，支持健康照護、養(yǎng)老、家政、托育服務等企業(yè)發(fā)展，大力發(fā)展康養(yǎng)電商、“互聯(lián)網(wǎng)＋康養(yǎng)”等新業(yè)態(tài)，培育康養(yǎng)服務產(chǎn)業(yè)集群。
促進康養(yǎng)服務人員職業(yè)發(fā)展。開展康養(yǎng)服務人員職業(yè)技能評價，緊跟新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，加快推進康養(yǎng)領域職業(yè)體系開發(fā)建設，加大新職業(yè)培訓標準、考核標準和專項職業(yè)能力考核規(guī)范的開發(fā)力度，加快推進康養(yǎng)服務技能人才社會第三方評價；加強康養(yǎng)服務人員激勵保障，強化政府激勵引導，充分發(fā)揮市場機制作用，提升從業(yè)人員的職業(yè)榮譽感、經(jīng)濟待遇和社會地位，增強職業(yè)吸引力；廣泛組織職業(yè)技能競賽活動；打造康養(yǎng)服務人員品牌，發(fā)揮“天府妹子”“蘇小妹”等品牌示范引領作用，聯(lián)合打造具有四川特色的康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)技能人才服務品牌。
